Jobs in industria publicitatii - graphic designer, account, sales OOH, media planner
Posturi vacante in industria publicitatii din Romania: graphic designer, art director, account manager, sales OOH, media planner, traffic manager, project manager publicitate. Anunturile sunt postate de agentii, operatori, tipografii si studiouri creative.
Cui i se adreseaza: Profesionisti din advertising, marketing, design, vanzari OOH; agentii si firme care recruteaza in industria publicitatii.
Nu exista inca anunturi active in aceasta categorie
Fii primul care posteaza in Jobs publicitate. Pachete de la 29 EUR / 30 zile cu pagina dedicata indexabila Google si verificare manuala redactie. Posteaza in Jobs publicitate →
Cum functioneaza jobs publicitate in industria publicitatii Romania
Industria publicitatii din Romania angajeaza estimativ 8.000-12.000 profesionisti in 2026, distribuiti in agentii media (Mediaplus, Initiative, OMD, Mindshare, PHD, Wavemaker, Vizeum, Carat plus boutiques), agentii creative (Cohn & Jansen JWT, Leo Burnett, Saatchi, McCann, BBDO, Publicis si alte mid-size), operatori OOH/DOOH (15-20 retele majore + 50+ regionali), studiouri productie publicitara, tipografii si freelanceri. Posturile cele mai cautate in 2026 sunt in directie digitala (programmatic OOH, DOOH planner, retail media), creativa (art director cu experienta DOOH motion) si commercial (sales OOH, account director B2B).
Salariile in industrie variaza substantial in functie de pozitie si experienta. Pentru roluri juniori (1-3 ani), salariul brut tipic este 4.000-6.500 RON/luna pentru graphic designer sau traffic manager, 5.500-8.500 RON pentru account executive sau media planner, 6.500-10.000 RON pentru sales OOH cu comision. Pentru roluri seniori (5-10 ani), salariul tipic ajunge la 12.000-22.000 RON brut pentru account director sau senior planner, 15.000-28.000 RON pentru creative director sau head of OOH, plus bonusuri performante 15-35% din salariul anual. Pe segmentul freelance, tarifele tipice sunt: graphic designer 80-180 RON/ora, copywriter B2B 100-250 RON/ora, motion designer DOOH 150-350 RON/ora. Posturi vacante in industria publicitatii apar sezonier: peak in septembrie-octombrie (pregatire campanii toamna+Christmas) si in februarie-martie (planificare an nou).
Tarife orientative jobs publicitate — surse publice 2026
Range-uri publice de piata pentru 2026, atribuite surselor Media Fact Book, IAB Romania si rapoarte deschise. Tarifele exacte ale operatorilor privati nu sunt expuse aici — cere oferta personalizata cu brief detaliat.
| Format / serviciu | Range tipic | Note |
|---|---|---|
| Graphic designer junior (1-3 ani) | 4.000-6.500 RON brut/luna | agentie sau studio |
| Account executive | 5.500-8.500 RON brut/luna | agentie media sau creative |
| Senior media planner / OOH | 12.000-18.000 RON brut/luna | 5+ ani experienta |
| Creative director | 15.000-28.000 RON brut/luna | + bonus 15-35% anual |
| Freelance copywriter B2B | 100-250 RON/ora | in functie de specializare sector |
Cum arata un anunt B2B publicat in jobs publicitate
Senior account director OOH
Coordoneaza portofoliu 5-8 clienti FMCG/auto/banking, lead campanii nationale, raporteaza catre client director. 8+ ani exp.
Media planner programmatic DOOH
Planificare si optimizare campanii DOOH programmatic, raportare in platforme (Vistar, Adsmovil), atribuire conversii. 3-5 ani.
Junior art director cu portofoliu OOH
Conceptie + execution pentru campanii OOH+DOOH, mock-up in situ, prezentari client. Background design specialty.
Intrebari frecvente despre jobs publicitate
Care sunt cele mai cautate posturi in industria publicitatii in 2026?
In 2026, cererea cea mai mare este pentru: (1) programmatic DOOH specialists (pentru planificarea automatizata a ecranelor digitale), (2) data analyst publicitate (atribuire OOH+digital, audience measurement Wi-Fi/camera), (3) account executive cu experienta DOOH (clientii mari migreaza de la OOH static la DOOH si cauta echipe care inteleg ambele), (4) motion designers pentru spot DOOH (boom DOOH retail si transport public). Cele mai putine vacante sunt pentru traffic manager (rol automatizat cu software) si junior graphic designer (oferta peste cerere).
Cat de important e portofoliu pentru un junior in publicitate?
Portofoliul (chiar si proiecte scolare, internships, freelance mic) este criteriul #1 pentru posturi junioare in creativa (designer, art director, copywriter). Pentru posturi de planning si account, portofoliul conteaza mai putin — ce conteaza este background-ul universitar (marketing, comunicare, business) si interview-uri pentru testarea aptitudini analitice si comunicare. Pentru sales OOH, conteaza track record vanzari (chiar si din alte industrii) + nivel limbi straine.
Lucrez in publicitate digitala — pot trece in OOH/DOOH?
Tranzitia digital → OOH/DOOH este posibila si tot mai cautata, pentru ca operatorii DOOH au nevoie de oameni care inteleg planificarea programmatic si masuratoarea atribuire. Skill-uri transferabile: targeting audience, programmatic buying, analiza data (Google Analytics → audience measurement OOH), optimizare ROAS. Tipic: 3-6 luni de tranzitie cu coaching intern + cursuri specializate OOH (de exemplu IAB Romania, Asociatia ATU).
Cat de mult conteaza engleza in industria publicitatii?
Esential pentru roluri cu clienti internationali sau cu briefing-uri din retele agentie globale (WPP, Publicis, Omnicom, Dentsu, Havas, IPG). Pentru pozitii cu clienti exclusiv locali (FMCG roman, banci romanesti, retail local), engleza intermediara este suficienta. Pentru pozitii in agentii internationale, nivelul cerut este C1-C2 (advanced sau proficient), cu test in interviu (prezentare in engleza, scrisoare motivatie).
Cum negociez salariul pentru rolul de account director?
Pentru un rol de account director cu 5-8 ani experienta intr-o agentie medie din Romania, salariul piata in 2026 este 14.000-20.000 RON brut/luna + bonus performante 15-30%. La negociere, mentioneaza: (1) portofoliul de clienti adus cu tine sau dezvoltat anterior, (2) volume de business gestionate (in EUR/an), (3) certificari (IAB, Google Ads, Meta Blueprint), (4) alte oferte concurente daca exista. Nu uita beneficiile extra-salariale: masina de serviciu (in functie de agentie), bonus de semnare 1-3 salarii, vacanta extra, training-uri internationale, work from home flexibil.
Lucrez freelance — cum gasesc clienti in industria publicitatii?
Patru canale principale pentru freelanceri in publicitate: (1) network direct cu agentii media + creative (LinkedIn outreach, evenimente IAB/IAA Romania), (2) platforme specializate (Behance pentru creatives, UpWork/Toptal pentru programmers, Toptal pentru consultanti business), (3) listare anunturi platite in marketplaces B2B specializate Romania, (4) referrals din clienti satisfacuti (dezvoltati relatii lungi cu 3-5 clienti recurenti decat hunt continuu). Tarifele freelance tipice sunt 1.5-2.5x peste salariul echivalent angajat — compenseaza taxe + lipsa beneficii.
Posteaza in Jobs publicitate
Pachet Standard 29 EUR (30 zile), Promovat 79 EUR (60 zile), Top 149 EUR (90 zile). Plata cu factura fiscala TVA 21%, refund 100% daca anunt respins. Verificare manuala redactie.
Posteaza in Jobs publicitate →Vezi toate cele 8 categorii
Piata B2B cu 8 categorii pentru industria publicitatii din Romania: panouri/DOOH, tipografii, echipamente, servicii creative, jobs, evenimente, spatii, software/adtech. Pagina dedicata indexabila Google pentru fiecare anunt.
← Toate categoriile